Rekrytointipalvelut

Luotettavin kumppani kansainvälisessä rekrytoinnissa ja koulutuksessa

Vuotta kokemusta
1 +
Saapunutta ammattilaista
0 +
Koulutuksessa
0 +

Silkkitie vastaa koko rekrytointiprosessista yhteistyössä työnantajan kanssa. Lähtömaina ovat muun muassa Filippiinit ja Intia. Teemme myös suorarekrytointia EU:n sisältä ja ulkopuolelta. Lähtömaiden valinnassa huomioidaan englannin kieli, tutkintojen laatu, ihmisoikeus- ja poliittinen tilanne sekä WHO:n suositukset.

Osaajapoolimme kattaa yli 100 000 ammattialaista ja tavoitamme tehokkaasti Suomessa työskentelystä kiinnostuneita ammattialaisia ympäri maailmaa.

Rekrytointi sekä lähtömaakoulutus ovat aina työnhakijalle maksuttomia. Tarjoamme kauttamme rekrytoiduille laajan tuen saapumiseen, asettautumiseen ja asuntoihin.

Palveluihin kuuluu Help Line -asiakaspalvelu arkipäivisin sekä erillinen 24/7-päivystys äkillisiä tilanteita varten.

Tämä vapauttaa työnantajan resursseja ja varmistaa, että työntekijällä on aina paikka, josta kysyä apua arjen tilanteissa.

Rekrytoimme kokkeja, keittiöhenkilökuntaa, toimitilahuoltajia, elintarvikealan ammattilaisia ja muita palvelu- ja teollisuusalan osaajia.- Rekrytoimme kokkeja, keittiöhenkilökuntaa, toimitilahuoltajia, hitsareita, putkiasentajia, elintarvikealan ammattilaisia ja muita palvelu- ja teollisuusalojen osaajia.

Hoiva-alan rekrytointi

Rekrytoimme hoiva-avustajia, lähihoitajia, sairaanhoitajia, bioanalyytikoita ja muita sote-alan ammattilaisia pitkäaikaisiin työsuhteisiin.

Palvelu sisältää:

  • Hakijoiden haun, esivalinnan ja soveltuvuuden arvioinnin.
  • Lähtömaakoulutuksen, jonka tavoitteena on yleensä A2.2-taso suomen kielessä ennen Suomeen saapumista; koulutuksessa painottuvat hoito- ja hoiva-alan kieli, suomalainen työkulttuuri ja yhteiskunta.
  • Työperäisen maahanmuuton kokonaisprosessin hallinta oleskeluluvista lentokenttävastaanottoon ja sujuvaan asettautumiseen ja työnaloitukseen.
  • Työnantajan perehdyttämisen kansainvälisten työntekijöiden vastaanottamiseen ja tuen ongelmatilanteissa.
  • Jatko-opintopolkujen suunnittelu esimerkiksi lähihoitajaksi tai sairaanhoitajaksi yhteistyössä työnantajan ja oppilaitosten kanssa.

Työntekijät jatkavat kielitaitonsa kehittämistä myös Suomessa Silkkitien kielikoulutuksissa, jotta he pystyvät etenemään tehtävissään ja tutkintopolulla.

HoReCa- ja teollisuusalojen rekrytointi

Rekrytoimme kokkeja, keittiöhenkilökuntaa, toimitilahuoltajia, elintarvikealan ammattilaisia ja muita palvelu- ja teollisuusalan osaajia.

Palvelu sisältää:

  • Soveltuvien hakijoiden löydön ja ammatillisen osaamisen varmistamisen.
  • Maksuttoman lähtömaakoulutuksen, jossa käydään läpi suomen kielen alkeet, työkulttuuri ja keittiö- tai muun alan perussanastoa.
  • Työperäisen maahanmuuton kokonaisprosessin hallinta oleskeluluvista lentokenttävastaanottoon ja sujuvaan asettautumiseen ja työnaloitukseen.
  • Työnantajan perehdyttämisen kansainvälisen työvoiman vastaanottoon ja tuen ongelmatilanteissa.